TEISAの人：人を育てるPerson
HOME > TEISAの人 > 人を育てる入社後研修（社員教育プラン）
入社：オリエンテーション（企業理念、企業概要、製造品目、営業品目、仕事の流れ、就業規則、ISO9001概要説明）１ヶ月：ビジネスマナー研修
３ヶ月：大阪工場研修（５日間）チェーン製造（製鎖）、鍛造・熱処理、資材（外注加工）、技術、部品製造に関する机上講習
６ヶ月：宇部工場（２日間）チェーン製造（製鎖）、コンベヤ製造：仮組・溶接・芯出し・組付け・試運転、調達・業務購買に関する机上講習
OJT教育：見積書・伝票等のパソコン入力による事務処理（営業・調達）、現場作業（技術）、CADによる作図（設計）
自己啓発
業務に必要な資格は全額会社負担で取得できます。鹿野研修所 兼 保養所
